---
id: oHeDJeIJvFB7
cluster_id: dHqGpU6TylPf
title: Bos Bank 82 Ribu Pegawai PHK Massal! AI Jadi Kambing Hitamnya?
slug: bos-bank-82-ribu-pegawai-phk-massal-ai-jadi-kambing-hitamnya
excerpt: Gila, bro! Standard Chartered berencana 'bacok' 7.000 lebih pegawainya sampai
  2030. Katanya sih gara-gara 'transformasi AI', tapi kok yang 'rendah nilainya' yang
  jadi korban? Ini sih lebih ke ganti manusia sama mesin, bro!
category: phk
tags:
- PHK
- AI
- Bank
- Standard Chartered
- Kecerdasan Buatan
source_urls:
- https://www.cnbcindonesia.com/tech/20260528064035-37-738401/bank-besar-mulai-kencang-phk-massal-ini-biang-keroknya
source_names:
- CNBC Indonesia
image_url: https://awsimages.detik.net.id/visual/2025/12/03/dok-standard-chartered-1764752567714_169.jpeg?w=650&q=90
meta_title: PHK Massal Bank Standard Chartered Akibat AI
meta_description: Standard Chartered berencana PHK ribuan pegawai hingga 2030. CEO
  sebut ganti manusia dengan AI, tapi target profit tetap agresif. Simak alasannya
  di sini!
canonical_url: https://berita.media/bos-bank-82-ribu-pegawai-phk-massal-ai-jadi-kambing-hitamnya
schema_type: NewsArticle
status: published
created_at: '2026-05-28T02:02:47Z'
published_at: '2026-05-28T02:02:47Z'
---

Ceritanya begini. Ada bank gede dari Inggris, namanya Standard Chartered, yang punya pegawai hampir 82 ribu seantero jagat. Nah, si bosnya, Bill Winters, ngomong ke publik kalau mereka mau "mengganti human capital bernilai rendah dengan financial capital dan investment capital". Ujung-ujungnya? PHK massal! Targetnya sekitar 15% dari total pegawai divisi korporasi bakal dipangkas sampai tahun 2030. Itu setara sama 7.000 lebih orang, CNBC Indonesia.

Yang bikin geram, si bos ngakunya ini bukan cuma soal ngirit duit. Tapi ya gimana lagi, pas ngomongin strategi, dia bilang 'orang-orang yang ingin meningkatkan keterampilan dan terus melanjutkan karier akan kami beri kesempatan untuk reposisi'. Reposisi ke mana? Ke pengangguran? Yang jelas, pusat-pusat operasional di Chennai, Bengaluru, Kuala Lumpur, dan Warsawa bakal jadi sasaran empuk. AI katanya jadi fasilitator utama. Gilanya, ini bukan cuma Standard Chartered. Bank Jepang, Mizuho Financial Group, juga udah ancang-ancang ngurangin 5.000 pegawai dalam sepuluh tahun ke depan, CNBC Indonesia.

Parahnya, di tengah gempuran AI yang bikin ribuan orang terancam nganggur, Standard Chartered malah pasang target agresif. Mereka mau ROTE di atas 15% tahun 2028, naik jadi 18% di 2030. Duit baru bersih US$200 miliar dikejar lebih cepat. Fokus bisnis diarahkan ke nasabah kaya dan institusi keuangan. Lah, gimana tidak bikin ngiler, cuannya diincar dari segmen yang marginnya tebel. Tapi jangan senang dulu, bro. Tantangan geopolitik, apalagi konflik Timur Tengah, masih jadi momok menakutkan buat bank yang fokusnya di Asia Pasifik dan Afrika ini, CNBC Indonesia.

Yang bikin geleng-geleng, perusahaan sebesar ini, yang katanya mau 'transformasi', kok ya ngorbanin anak buahnya sendiri. Tentu saja, sebagian pegawai akan diberi kesempatan pelatihan ulang alias 'reskilling'. Tapi namanya juga 'reskilling' untuk 'human capital bernilai rendah', seberapa besar peluangnya untuk bisa bersaing dengan kecerdasan buatan yang makin pintar? Nasib ribuan pegawai bank ini sekarang tergantung sama canggihnya teknologi. Habis sudah, kalau AI sudah jadi bosnya. CNBC Indonesia

---
**Sumber:** [CNBC Indonesia](https://www.cnbcindonesia.com/tech/20260528064035-37-738401/bank-besar-mulai-kencang-phk-massal-ini-biang-keroknya)