Membangun SDM yang Mampu Mengatasi Tantangan Ketenagakerjaan di Indonesia

Indonesia bertujuan untuk mencapai Visi Indonesia Emas 2045, di mana pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi krusial. Proyeksi menunjukkan peningkatan jumlah penduduk produktif menjadi 213 juta pada 2045. Tantangan yang dihadapi antara lain: - Kemungkinan menganggur jika peningkatan produktivitas tidak sejalan dengan pertambahan usia produktif. - Tenaga kerja dengan upah rendah dan fasilitas tidak layak. - Otomatisasi pekerjaan oleh kecerdasan buatan. Untuk mengatasi tantangan ini, diperlukan penyiapan SDM unggul yang adaptif terhadap teknologi. Pemerintah juga perlu meningkatkan kualitas SDM, menciptakan lapangan kerja, dan memberikan perlindungan bagi tenaga kerja. Langkah-langkah transformasi ketenagakerjaan yang diusulkan meliputi: - Transformasi mendasar. - Penguatan pondasi transformasi. - Akselerasi transformasi. - Ekspansi transformasi. - Penguatan ekspansi transformasi.