Peraturan Baru: Bisakah Perusahaan Membatasi Kontrak Kerja Jangka Waktu Tertentu (PKWT) Hanya 3 Bulan?

Undang-undang mengizinkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), yang memiliki jangka waktu maksimal. Perusahaan boleh membuat PKWT kurang dari 1 tahun, misalnya 3 bulan, jika memenuhi syarat berikut: * Pekerjaan bersifat tidak tetap dan berlangsung kurang dari 21 hari dalam sebulan. * Jika pekerja bekerja 21 hari atau lebih selama 3 bulan berturut-turut, maka PKWT menjadi tidak berlaku dan pekerja menjadi pekerja tetap.