Strategi Inovatif Owner AGTL Ny Nani S untuk Meningkatkan Kepuasan dan Retensi Karyawan

**Rangkuman Berita:** Masalah pergantian karyawan yang cepat telah menjadi keluhan bagi banyak bisnis, karena membutuhkan biaya dan waktu untuk mencari dan menyesuaikan tenaga kerja baru. Bung Cahyo, pemilik bisnis AGTL Ny. Nani S., menerapkan cara-cara berikut untuk mempertahankan karyawan: 1. **Anggap Karyawan sebagai Keluarga:** Buat karyawan merasa dekat dan nyaman dengan memperlakukan mereka seperti bagian dari keluarga. 2. **Sesekali Bekerja Bersama:** Turun tangan dan bekerja bersama karyawan untuk menunjukkan bahwa semua pihak memiliki tujuan yang sama. 3. **Adakan Kumpul-kumpul Bersama:** Gelar pertemuan informal untuk mempererat hubungan tim dan menunjukkan apresiasi atas kinerja karyawan. Dengan menerapkan cara-cara tersebut, karyawan cenderung merasa betah bekerja dan mengurangi tingkat pergantian yang tinggi.