Strategi Penting untuk Meminimalkan Pergantian Karyawan: Panduan bagi Pemilik Bisnis

Turnover karyawan yang tinggi bisa sangat merugikan bisnis. Untuk menguranginya: 1. **Cari penyebabnya:** Wawancarai karyawan yang keluar atau lakukan survei anonim untuk mengidentifikasi masalah. 2. **Ciptakan tempat kerja yang nyaman:** Dorong budaya positif, buat karyawan merasa dihargai, dan tanyakan umpan balik untuk perbaikan. 3. **Rekrut orang yang tepat:** Pastikan calon karyawan cocok dengan tim dan tujuan bisnis. Berikan orientasi yang baik dengan mentor dan pelatihan. 4. **Tinjau gaji dan tunjangan:** Bandingkan kompensasi Anda dengan pesaing dan pertimbangkan penyesuaian jika perlu.