Strategi Rekrutmen untuk Menemukan Bakat yang Selaras dengan Etos Perusahaan

**Rangkuman:** Dalam merekrut karyawan, penting untuk mempertimbangkan kecocokan budaya kerja selain kualifikasi dasar. Untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan budaya kerja: 1. **Deskripsikan Budaya Kerja:** Identifikasi keunikan budaya kerja bisnis Anda, seperti tingkat fleksibilitas, hubungan antar rekan kerja, dan hierarki. 2. **Cantumkan dalam Kualifikasi:** Sertakan deskripsi budaya kerja dalam kualifikasi lowongan kerja Anda untuk memberi gambaran kepada kandidat. 3. **Ajak Kandidat Berkeliling:** Undang kandidat untuk mengunjungi kantor Anda secara langsung agar mereka dapat mengamati budaya kerja secara langsung.